Раскрывая преимущества спецоценки перед аттестацией рабочих мест, следует сразу сказать об экономии времени. Если раньше, до 2014 года, существовало 3 вида оценки условий труда, то теперь все эти три вида объединены с возможностью использования результатов спецоценки во многих применениях. И второй источник экономии времени – это возможность декларирования условий труда. Если в процессе идентификации условия труда были признаны комиссией оптимальными или допустимыми, то работодатель должен оформить на эти рабочие места декларацию соответствия и представить её в территориально подразделение Роструда. Срок действия декларации – пять лет. Но самое важное здесь то, что если за этот промежуток времени, 5 лет, на этом рабочем месте не будет ЧП, то срок действия декларации автоматически пролонгируется ещё на 5 лет. Здесь у нас двойная экономия – времени и финансов.

Специальная оценка условий труда Казань, проведенная с помощью экспертов ООО «Престиж» позволит Вам получить реальную экономию как по времени, так и по финансовым издержкам, связанным со спецоценкой и с общей охраной труда. Наши специалисты владеют не только современными измерительными системами и лабораторным оборудованием, но и экономическими и юридическими нюансами в нормативно-правовой документации. Это и дает им возможность использовать для Вас все преимущества при проведении спецоценки.