Воспитание ребенка является одной первостепенной задачи в нашей жизни. Каждый родитель изначально закладывает определенные уровни мировоззрений, мироощущений. Стоит отметить, что и работнику дошкольных учреждений, педагогу, которые целенаправленно и профессионально воспитывают личность. Педагоги вкладывают в детей знания, воспитатели же развивают навыки приспособленности к жизни. Поэтому необходимо заострять внимания на организацию труда воспитателей.

Дошкольные учреждения - центры повышенного внимания со стороны контролирующего органа. Данная сфера ответственная, поэтому работа в ней протекает более слаженно и безопасно для детей и для самого работника.

Организаций труда воспитателей при отсутствии соответствий государственному нормативу в области труда совместно с незащищенностью условия пребываний воспитанника учреждений. Любые несовершенства организаций труда воспитателей, могут отрицательно отражаться на самочувствии и здоровье воспитанника.

Более актуальная форма охраны труда на рабочем месте воспитателей детского сада сегодня является проведения аттестации рабочего места. Ее цель заключается в выявлении влияний неблагоприятного фактора в рабочей среде и их устранение. Достигать их удается только при качественном и глубоком анализе рабочей среды.

Порядок проведений аттестации рабочего места воспитателя закреплено в Приказе Минздравсоцразвития Российской Федерации от 24 апреля 2011 года под номером 342н. По данному закону работодатели обязаны проводить аттестацию один раз в 5 лет, а внеплановые — в течение шестидесяти рабочих дней после ввода в эксплуатацию нового рабочего места, технологического процесса и внеплановую – при проведении обязательных мероприятий по улучшению условия труда.

При аттестации рабочего места воспитателя проводят оценивание соответствий условия труда гигиеническому нормативу, травматической опасности и обеспеченности средством коллективной защиты.

При оценке гигиенического условия труда выявляют допустимость влияния фактора рабочей среды наряду с Руководством Р 2.2.2006 - 05. К вредному фактору, присутствующего на рабочих местах воспитателей, можно отнести: физическое и биологическое. Среди физического фактора выделяют микроклимат, как повышенная или пониженная температура воздуха, влажность, скорость движений воздушной массы рабочих зон, недостаточность освещения, вибрация, шум, излучения. Биологический фактор выражается в наличии микроорганизмов, бактерий, патогенных микроорганизмов. Данный фактор часто встречается в детском саду, где не соблюдают санитарную норму и правила. При заболевании, при масштабном размере, детский сад переводится на карантин. Также при аттестации рабочего места воспитателя учитывается химический фактор (химическое вещество и смесь), но в дошкольном учреждении, совместно с пристальным вниманием сторон контрольно-надзорного органа, они вовсе не встречаются. В случаях вредного условия рабочего места, воспитателю должно быть назначена компенсация в виде повышения оплаты труда, дополнительного оплачиваемых отпусков или сокращенной рабочей недели.

По всем вопросам аттестации рабочих мест по условиям труда обращайтесь в компанию ООО «Престиж».