Размер шрифта:

Необходимость аттестации рабочих мест

Необходимость аттестации рабочих мест

Часто руководители считают срочную аттестацию рабочих мест, как очередное вынужденное и ненужное, весьма мешающим государственным требованием, которое нужно выполнять, но без надобности предприятию. Но, такое мнение можно назвать ошибочным, и свойственным только для тех, кто предпочитает работать, получать большую прибыль без особого расхода на содержание производства. Каждый руководитель, который ведет дела по-европейски параметрам, знает, что своевременная аттестация рабочих мест, обеспечивает безопасность труда работника, как по пути к увеличению дохода.


Основными целями срочной аттестации рабочих мест является получение возможности оформлений льготных пенсий и компенсаций за вредность или опасность условий труда. Такие пенсии и выплаты обеспечиваются государством, так же, как и льготы, а это считается весомая экономия для организаций.


Регулярная аттестация способствует уменьшению лишней затраты на компенсационную выплату работнику в случае ухудшения здоровья на рабочих местах, или получения травмы. Это влияет на избежание судебного разбирательства. Отсутствует разница в проведении срочной аттестации рабочего места- на производстве или в офисе, так как получение травмы или ухудшение здоровья возможны на любом рабочем месте. Нужно выяснять, связано ли заболевание или травма с не безопасностями рабочих мест, или же, с ошибкой работников, в данном случае аттестация позволяет хорошо в этом разобраться.


Аттестация рабочих мест позволяет улучшить условие труда, ее охрану, повышает их в соответствии с действующими законами. После завершения процедуры проведения аттестации перед руководителями предприятий ставят четкие определенные задачи, каждого рабочего места.


Поэтому сокращаются время и затрата на оптимизацию условий труда, так как вместо выполнений полных комплексов работ на каждом месте, выполняют только то, что необходимо.


Аттестация рабочих мест способствует своевременному прекращению или приостановлению эксплуатации рабочих помещений, при их небезопасности для здоровья и жизни работника, менять технологии производства, сменить производственные оборудования, правильно подобрать средство индивидуальной защиты, в случае невозможности изменений технологических процессов. Все это способствует минимизированию аварийности и травматизма на участке, а значит, и расход, связанный с приостановками производства и выплатами компенсаций. Помимо этого, технический прогресс развивается, и часто оборудования или технологии заменяют более новыми и прогрессивными, что приводит к снижению себестоимости продукции или услуг.


ООО «Престиж» имеет аттестаты аккредитации, как в системе сертификации российских ГОСТов, так и международных стандартов. Специалисты компании ООО «Престиж» окажут Вам помощь быстро и качественно по любому вопросу.

Судя по их контенту, этому тексту релевантны статьи:

  1. FAQ

    Q: Федеральным законом № 426-ФЗ от 28.12.2013г. «О специальной оценке условий труда» с 1 января 2014 года в России вместо аттестации рабочих мест введена специальная оценка условий труда, а законом № 421-ФЗ от 28.12.2013г.

  2. Специальная оценка условий труда на предприятии

    Специальная оценка условий труда проводится в целях выявления неблагоприятных условий рабочего процесса для их последующей классификации в зависимости от меры такого влияния на работников. Эта процедура проводится исключительно аттестованными организациями, одним из видов деятельности которых является Специальная оценка условий труда (ОКВЕД).

  3. Необходимость проведения аттестации рабочих

    Аттестация рабочих мест по условиям труда называют процедуру, проводимую независимой исследовательской лабораторией. Цель необходимости аттестации рабочего места заключено в выявлении производственного фактора, который влияет на трудовые процессы предприятий и оценке условий труда работника предприятия, который занят на том или ином рабочем месте.

Комментарии к этой заметке больше не принимаются.



Рейтинг популярности - на эти заметки чаще всего ссылаются:


ООО "Престиж"
центр разрешительной документации

Адрес: г. Казань, ул. Спортивная,33, офис 134

Телефон:
(843) 228-53-79


Мы в сети: