Сертификация продукции,
ISO 9001, лицензии МЧС

Сроки проведения специальной оценки условий труда

Государственная власть, в последнее время, в корне изменила отношение к оценке условий труда граждан РФ. Участившиеся случаи травм на производстве и резко возросшее количество заболеваний, вызванных вредным воздействием производственных факторов, стали причиной того, что в данной сфере назрела необходимость в серьезных реформах. Ориентация отечественного рынка на внешние рынки требует соблюдения неких международных норм, в особенности в вопросах, касающихся безопасности труда. Специальная оценка условий труда в Казани – это тот инструмент контроля, который «сменил на посту» аттестацию рабочих мест. СОУТ - это ряд последовательных мероприятий, направленных на установление вредных и опасных факторов в производственной сфере сфере. Подобную процедуру необходима для каждого рабочего места, исключая работников которые трудятся на дому, дистанционно или работают на работодателя, который является не юридическим, а физическим лицом. Кроме того, каждый индивидуальный предприниматель обязан провести СОУТ: в случае, если он имеет хотя бы одного наемного рабочего; для рабочего места, которое является вакантным на тот момент, когда проводится спецпроверка.

Полная версия статьи
Категория: Специальная оценка по условиям труда

Все поля формы комментирования надо заполнять адекватно!

Ваш комментарий к статье:

Правила комментирования:

Тема:
email:
Имя:

Капча:

Ограничение на длину комментария 10Kb. Вы ввели: 0 символов, осталось: 10240

1. Все поля формы обязательны для заполнения.
2. При этом Ваш e-mail не публикуется.
3. Сообщение должно вместиться в 10 килобайт.
4. Содержание комментариев, оставленных на опубликованные материалы, является мнением лиц, их написавших, и не обязано совпадать с мнением Администратора, никоим образом не ответственного за выводы и умозаключения, могущие возникнуть при прочтении комментариев, а также любые версии их истолкования.
5. Не будут опубликованы комментарии:
   1. нарушающие положения законодательства РФ.
   2. содержащие оскорбления любого вида
      (личного, религиозного, национального...);
   3. включающие неуместные теме поста ссылки, в том числе спамовые;
   4. содержащие рекламу любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
   5. не относящиеся к теме статьи или к контексту обсуждения.
6. Факт оформления Вами комментария является безоговорочным принятием этих условий.