Для того, чтобы организовать и провести аттестацию рабочих мест в Казани, готовится приказ, в соответствии с которым организуется действующая на постоянной основе аттестационная комиссия в компании и, в случае необходимости, комиссии в структурных подразделениях компании, далее назначается председатель комиссии, ее члены комиссии, и ответственный за работу с документацией, кроме этого определяются сроки и график проведения мероприятий по аттестации рабочих мест.

Постоянно возникает вопрос – кого включать в состав аттестационной комиссии?

Ответ примерно таков: в аттестационную комиссию компании желательно включать специалистов по ОТ, сотрудников отделов труда и заработной платы, кадровиков, руководителей подразделений компании, мед. работников, представителей профсоюзных организаций, комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или трудового коллектива.

При этом председатель и члены комиссии по аттестации рабочих мест проходят дополнительное обучение по теме «Аттестация рабочих мест подготовка членов комиссии», данное обучение, как и саму аттестацию рабочих мест Вы можете заказать в

нашей компании ООО «Престиж». Сам план-график мероприятий по аттестации рабочих мест следующий

1 Готовим и издаем приказ о создании комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда

2 Формируем нормативную документацию

3 Обучаем персонал правилам проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

4 Составляем полный перечень рабочих мест подлежащих аттестации подлежащих аттестации

5 Готовим бланки, протоколы, карты аттестации, ведомости рабочих мест и т.д.

6 Разрабатываем коды производств и рабочих мест

7 Проводим инструментальные измерения уровней производственных факторов (шум, вибрация, освещенность и т.д.). Оформляем протокола.

8 Проводим оценку травмобезопасности средств производств (оборудование, инструменты и проч.). Оформляем протоколы.

9 Проводим оценку обеспеченности работников СИЗ. Оформляем протоколы.

10 Оформляем карты аттестации рабочих мест по условиям труда

11 Составляем ведомости по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда в подразделениях

12 Составляем сводную ведомость по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда в компании.

13 Разрабатываем план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в компании

14 Проводим заседания комиссии по аттестации рабочих мест. Принимаем итоговый протокол

15 Издаем приказ об утверждении результатов аттестации рабочих мест по условиям труда

Обращайтесь к нам в ООО Престиж по номеру (843) 228-53-79 и мы выполним необходимые мероприятий по аттестации рабочих мест для Вас.

Аттестация рабочих мест – ответственное мероприятие для любой организации. Так как ее проведение обязательно для любой компании, а ее отсутствие грозит значительными штрафными санкциями и предписаниями, то подготовка к ее проведению то же требует серьезного, основательного подхода. Как сделать аттестацию рабочих мест с наибольшей выгодой для своей компании?

В Казани услуги по аттестации рабочих мет предлагает компания «Престиж». Наше с Вами сотрудничество начнется с заключения договора гражданско-правового характера. Саму процедуру аттестации условно можно разделить на несколько блоков.

1. Подготовительный блок. На этом этапе подготавливаются все необходимые документы, издаются приказы об аттестации, формируется аттестационная комиссия, составляется перечень рабочих мест, подлежащих аттестации. На этом этапе работы Вы можете полностью рассчитывать на помощь наших специалистов, которые с радостью проконсультируют Вас по всем организационным и подготовительным моментам.

2. Проведение измерений и оценок. Здесь в работу включаются эксперты компании, которые проводят необходимые замеры и оценку различных параметров: физические факторы (шум, ультразвук), уровень вибрации, химические, биологические факторы и т.п.

3. Третий этап - заключительный, в ходе которого оформляются результаты в виде пакета документов, в который входят карты аттестации, протоколы измерений, классы условий труда, план по улучшению этих условий и т.д.

Компания «Престиж» обеспечит полное сопровождение всех мероприятий аттестации, начиная от консультации перед подготовкой, до утверждения итогов и сдачи отчета в государственную инспекцию труда. Престиж так же имеет собственный обучающий центр, на базе которого проведет обучение и подготовку аттестационной комиссии.

Качество и надежность результатов нашей работы гарантированы профессионализмом и компетентностью наших сотрудников. Благодаря гибкой ценовой политике аттестация с компанией «Престиж» доступна любой организации. Вы можете получить бесплатную консультацию по телефонам (843) 228-53-79

Обязанность работодателя в сфере охраны труда согласно закону «Об основах охраны труда в РФ» включает в себя проведение аттестации рабочих мест с последующей сертификацией охраны труда.

Аттестация знакома многим работодателям, о ее необходимости знают и руководители, и рядовые сотрудники. Что же следует после аттестации рабочих мест?

Система сертификации работ по охране труда после аттестации рабочих мест предполагает обязательное проведение сертификации работ по охране труда. Для проведения сертификации по закону необходимо пригласить орган сертификации, аттестованный для оказания такого рода услуг.

Чаще всего, такая сертификация проходит очень легко для работодателя. Эксперты органа по сертификации рассматривают материалы аттестации, проверяют работу системы охраны труда на предприятии и на основе такого контроля выдают сертификат соответствия.

Сертификация охраны труда возможна по двум схемам, которые отличаются проведением контрольных измерений или не проведением таковых.

Не проведение контрольных измерений возможно только если измерения уровня воздействия негативных производственных факторов при аттестации проводились с участием специальной аккредитованной лаборатории.

Если же в аттестационных мероприятиях такая лаборатория не участвовала, либо была приглашена лаборатория, не аккредитованная в системе сертификации охраны труда, то применяется схема с проведением выборочных измерений.

При повторном измерении от 5 до 30 % всех рабочих мест подлежат контролю. Естественно, что такие дополнительные измерения требуют дополнительных материальных затрат, связанных с приглашением аттестованной в надлежащем порядке лаборатории. При этом если дополнительные контрольные измерения выявят расхождения в значениях замеров, то на всех рабочих местах придется вновь измерять воздействие негативных факторов.

Такие особенности проведения сертификации работ по охране труда после аттестации рабочих мест делают вопрос выбора аттестующей компании еще более серьезным. При выборе аттестующей компании работодателю обязательно необходимо обратить внимание на наличие у компании лаборатории, аттестованной в установленном порядке.

Лаборатория компании «Престиж» имеет всю необходимую разрешительную документацию, аттестована двумя независимыми компаниями, т.е. Вы можете быть абсолютно спокойны за качество результата нашей работы.

Заказав аттестацию рабочих мест у нас, Вы не только будете уверены в надежности результата, но и, не теряя времени, сможете провести сертификацию работ по охране труда после аттестации рабочих мест с помощью наших специалистов. По вопросам аттестации рабочих мест с их последующей сертификацией звоните по телефону (843) 228-53-79